安心して働ける環境づくりに力を入れております
Q&A
交通誘導警備員や工事現場での歩行者や車両交通誘導などを取り扱っている埼玉の会社としてスタッフを求人しており、ご応募いただくお客様から寄せられるよくある質問について回答いたします。安心して仕事に取り組める環境づくりを行い、未経験の方や女性の方も活躍できる職場を提供いたします。福利厚生が充実している会社で、長く働きやすい環境づくりに努めているため、ここに決めてよかったと思っていただけるようなきめ細やかな対応を行ってまいります。
採用に関しての質問
FAQ
- 警備員になる条件はありますでしょうか？
- 18 歳以上の心身ともに健康な男女でしたら警備の仕事に就くことが可能ですが、次の欠格要件に該当する人は法令によって警備の仕事ができないことになっております。
【欠格要件】18 歳未満の者／破産者で復権を得ていない者／暴力団員及びその関係者／禁固以上の刑に処せられ、5 年を経過していない者／麻薬、覚せい剤等の中毒者／心身の障害により警備業務を適性に行うことができない者
- 応募に必要な資格などありますか？
- 警備員になるために必要な資格はございませんが、入社後に各資格を取得することで仕事の幅が広がり、キャリアアップしていく事が可能となります。
- 女性でも働けるのでしょうか？
- 女性ならではの対応が必要とされる仕事、女性に適した現場がございます。現在弊社でも数名の女性警備員が在籍しております。女性警備員の活躍の場は広がっています。
- 年齢制限はあるのでしょうか？
- 法律により１８歳未満の方は、警備員になることができません。
年齢の上限については、弊社では７０歳以上の隊員も多数活躍しています。
- 研修の内容を教えていただけますか？
- 警備員として採用されたみなさんには「新任教育」という研修を受けていただきます。
この研修は警備会社に義務づけられている（警備業法第21 条第2 項）新人教育で、警備の未経験者でも警備員としての最低限の知識や技術を身につけることができる内容となっております。
お客様目線で安心安全を提供するシモヤマ警備株式会社として、プロの目線から事前の安全計画をご提案した上で作業を行っています。性別に関係なく働きやすい職場をご用意しており、未経験の方でも安心して仕事に取り組める充実した研修制度をご用意しています。業務に入ってからも経験の有無に関係なく従業員に対するサポート体制が整っているため、一人前として徐々に成長できる環境が揃っています。社会保険や資格手当が充実しており、より良い環境で働きたいと考える経験者の方も安心いただけます。
代表自らが現場に出向き作業にあたっている会社を営んでおり、スタッフの声に耳を傾けしっかりと意見を聞く姿勢を整えています。応募者様が感じる疑問や不安について一つひとつ丁寧に回答しており、悩みを解消した状態でご応募いただくためにわかりやすくご説明しています。従業員一同が働きやすいと感じていただける環境作りに力を入れており、都合に合わせて週1から働けるため、Wワークを希望する方も働きやすい職場です。アットホームな雰囲気で、人との関わり方が得意なスタッフが在籍しているため徐々に職場環境に慣れていただけます。
